Применяется данный термин только к особенностям работы работников, ведущих преподавательскую работу: учителя, преподаватели колледжей, педагоги дополнительного образования, тренеры-преподаватели.

Другая часть работы характеризуется следующими особенностями:

• не конкретизирована по количеству часов (невозможно определить, сколько часов необходимо на эту работу),

• предусмотрена квалификационными характеристиками (ДОЛЖНОСТНЫМИ обязанностями) или осуществляется ДОПОЛНИТЕЛЬНО, с письменного согласия работника за дополнительную оплату.

К другой части педагогической работы, входящей в ДОЛЖНОСТНЫЕ обязанности, относятся:

а) подготовка к урокам (занятиям), участие в разработке рабочих программ, изучение индивидуальных способностей и интересов обучающихся – работа регулируется самостоятельно педагогическим работником;

б) ведение журнала и дневников – порядок ведения, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка;

в) методическая, диагностическая и консультативная помощь родителям – порядок оказания помощи определяется правилами внутреннего трудового распорядка;

г) участие в работе педагогических советов, методических объединений, работой по проведению родительских собраний – работа осуществляется в соответствии с планами и графиками организации;

д) кратковременные дежурства (не ранее чем за 20 минут до начала занятий и не позднее 20 минут после последнего занятия) – работа регулируется локальными нормативными актами организации.

Другой частью работы, относящейся к ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ, считаются:

а) дополнительная работа с обучающимися, участие в оздоровительных и воспитательных мероприятиях, включая участие в концертной деятельности, конкурсах, состязаниях, спортивных соревнованиях, тренировочных сборах, экскурсиях – регулирование работы осуществляется графиками, планами, локальными нормативными актами, коллективным договором;

б) классное руководство, кураторство;

в) проверка письменных работ;

г) заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками;

д) руководство методическими объединениями;

е) другие дополнительные виды работ, зафиксированные в трудовом договоре (дополнительном соглашении) с указанием их содержания, срока выполнения и размера оплаты.